企业健身房：企业的力量与文化
一些富有远见的企业领导已经在新的办公大楼里规划起了专业的员工健身房－－关注员工健康、吸引人才、提高工作效率，企业健身房一举多得，而这一切只需投资不到一百万。
企业决策层决定建造企业健身房，从人性的角度说，是对他们健康、精神面貌的关注，是一项福利；从管理的角度来说，是为了吸引人才，提高工作效率，企业配备健身房是一种创新。它让员工保持健康、增加积极性、心情愉悦，自然会提高工作效率，同时也会提高员工对企业的文化认知度，增强归属感和凝聚力。
林明谦，香港人，38岁，北京时尚传媒高层，非常在意保持身材。有一年他去美国版杂志社出差，看到一间为杂志员工打造的健身房，大家特意早点上班，为了能在各种健身器械上晨练半个小时，再冲个凉，来杯咖啡，吃些营养丰富的早餐，然后就精神焕发地投入工作。他当时心里感慨：要是我们在北京的公司里也能如此就好了。今年，他的愿望实现。每周三次，他一下班，换上运动装，就走入自己公司的健身房，练背肌，紧小腹。原来在其他健身会所的会员卡，都忘了搁哪儿去了。
Marco，意大利人，44岁，上海一家国际贸易公司董事总经理，红光满面，身形健硕。他总是问初次见面的人：“嗨，你看我精神怎么样？”假如对方的回答是肯定的，他就马上接话说：“当然，我刚从我们公司的健身房出来！”他认为“这是企业给员工的一份最美妙的礼物”。
